培训机构欠老师工资不给怎么办

培训机构欠薪可投诉或仲裁。依据《劳动法》，拖欠工资违法，劳动者有权向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。
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欠薪问题可通过投诉或仲裁解决。建议先与培训机构协商，无果后向劳动部门投诉；若仍无法解决，则申请劳动仲裁。选择方式时需考虑效率与成本。
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培训机构欠薪，应对如下：1. 与培训机构协商，要求支付欠薪，这是最直接且成本最低的方式。2. 若协商无果，向劳动部门保障监察大队投诉，提供相关证据，请求介入处理。3. 若投诉未能解决问题，准备材料申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。