加上2000英镑的绩效工资。我没有违反任何劳动合

您应得劳动报酬需按工作年限计算。依据《劳动合同法》，被解雇应按工作年限每满一年支付一月工资，月工资为解除前十二月平均工资。不及时处理可能导致合法权益受损，无法追回应得报酬。
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被解雇应得报酬需争取。操作：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与雇主沟通，要求按《劳动合同法》支付；3.沟通无果，向劳动部门申请调解；4.调解不成，向劳动仲裁委提起仲裁；5.仲裁不服，可向法院提起诉讼。
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被解雇后，常见处理方式是协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与雇主协商，协商不成可申请调解，调解无果则提起劳动仲裁，仲裁不服再诉讼。根据具体情况选择最适合的方式。