六级工伤严重吗?

六级工伤属于较严重工伤。依据《工伤保险条例》，六级工伤可享受多项待遇，包括医疗费、补助金等。若未及时处理，劳动者将面临经济负担加重、生活困难等严重后果。
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六级工伤常见处理方式为申请工伤认定并享受工伤待遇。若用人单位未缴工伤保险，所有待遇由单位承担；若已缴，则部分由保险支付。选择处理方式时，需根据单位是否缴费及具体待遇规定决定。
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六级工伤需重视。处理方式：1. 立即申请工伤认定，确保权益；2. 根据是否缴纳工伤保险，与单位或保险机构协商赔偿；3. 如遇纠纷，可申请劳动仲裁或诉讼。具体操作需根据实际情况，如收集医疗证明、与单位沟通等。