公司拖欠工资多长时间可以告

公司拖欠工资超一月可起诉。依据《劳动法》，拖欠工资属违法行为，长期不处理会影响员工生活及权益，甚至导致社会不稳定。
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拖欠工资可起诉。操作：1. 收集证据，如工资条、工作记录；2. 向劳动仲裁委申请仲裁；3. 如仲裁不满，十五日内向法院起诉，要求支付拖欠工资及赔偿。
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拖欠工资可先劳动仲裁后起诉。劳动仲裁为前置程序，不服裁决再起诉，根据具体情况选择合适途径维护权益。