公司让我离职，有哪些补偿措施？

您离退休四年被公司离职，有权要求经济补偿。依据《劳动法》，补偿按工作年限计算，每满一年支付一月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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对公司离职要求，您可选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。建议先与公司协商，协商不成再寻求法律途径，根据具体情况选择最适合的处理方式。
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应要求补偿。操作如下：1.与公司协商，明确补偿方案；2.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。