最高法院怎么看待超龄农民工的工伤认定？

最高法院认为超龄农民工工伤应依法认定。依据《工伤保险条例》，超龄农民工在工作时间内因工作原因伤亡，应适用该条例进行工伤认定。未及时认定工伤，可能导致劳动者无法获得应有的工伤赔偿，权益受损。
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处理超龄农民工工伤认定，常见方式有申请工伤认定、提起劳动仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成再考虑法律途径，确保权益得到保障。
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超龄农民工工伤认定处理如下：1.若在工作时间内受伤，立即申请工伤认定，依据《工伤保险条例》进行赔偿协商。2.用人单位不配合，可向劳动仲裁委提起劳动仲裁，要求工伤赔偿。3.仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼，维护自身合法权益。