工作七天辞职不发工资合法吗

工作七天辞职不发工资不合法。依据《劳动法》，员工付出劳动即有权享受报酬。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。
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常见处理方式有协商、投诉、劳动仲裁。应先尝试与单位协商；协商无果则向劳动监察大队投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁。
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不合法。处理方式如下：1. 与单位协商，要求支付工资；2. 协商不成，拨打12333投诉至劳动监察大队；3. 若调节无果，准备证据申请劳动仲裁，维护自身权益。