我能弥补吗？解雇员工有补偿吗？

能否弥补养老保险及解雇是否有补偿，需具体分析。依据《劳动合同法》，若被非法解雇，可要求经济补偿；养老保险问题也需根据具体情况处理。不及时处理可能导致权益受损，如错过补偿申请时效或养老保险缴纳不连续。
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可申请补偿及咨询保险。被解雇先判断解雇原因，合法则无补偿，非法可申请。养老保险问题，咨询社保局了解补缴政策。具体操作：1.收集解雇证据，如通知书、邮件等；2.与公司协商补偿，不成则准备劳动仲裁材料；3.联系社保局，了解养老保险补缴流程及所需材料。
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处理此类问题，常见方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。若公司愿意协商，可优先考虑；若协商无果，可申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，再提起诉讼。选择时需考虑效率、成本和自身诉求。