上班时间突发心血管疾病算工伤吗

上班时间突发心血管疾病，若死亡或48小时内抢救无效，可视同工伤。依据《工伤保险条例》，此类情况符合工伤认定标准。未及时处理可能导致员工权益受损，影响家庭生计及企业声誉。
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算工伤有条件。操作如下：1. 突发疾病后，立即送医并保留相关医疗证明；2. 若死亡或48小时内抢救无效，家属或单位需30日内向社保部门申请工伤认定；3. 提供工作时间、地点及疾病突发证据；4. 等待认定结果，若认定为工伤，可享受相应待遇。
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处理此类问题，常见方式有申请工伤认定、与单位协商赔偿等。选择时应考虑员工实际情况、单位态度及法律规定，确保权益最大化。