请问2003至2008年间，该公司是怎样处理社保缴纳的

2003至2008年间公司社保缴纳情况需查档确认。分析：社保缴纳情况受当时法律法规及地方政策影响。2003至2008年间，我国社保制度正逐步完善，公司可能按当时规定比例缴纳，也可能存在未足额缴纳情况。需查阅公司档案、社保缴纳记录及当时政策文件，以准确了解处理情况。提醒：若发现公司存在未缴、少缴社保情况，且影响员工权益，问题较严重，应及时寻求劳动监察或法律途径解决。
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处理方式：从法律角度看，了解2003至2008年间公司社保缴纳情况，可通过以下方式：一是查阅公司档案，了解当时社保缴纳政策、比例及执行情况；二是向当地社保部门申请查询个人社保缴纳记录，核实公司缴纳情况；三是咨询专业律师，获取法律意见及建议。选择方式时，应综合考虑时间成本、准确性及自身需求。若需快速了解并解决问题，建议咨询专业律师。
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具体操作：1.查阅公司档案：联系公司人事部门或档案管理部门，申请查阅2003至2008年间社保缴纳相关档案，包括政策文件、缴纳记录等，了解公司当时社保缴纳情况。2.申请查询个人社保缴纳记录：向当地社保部门提交申请，提供个人身份证明及必要材料，申请查询个人社保缴纳记录，核实公司缴纳情况是否与档案记录一致。3.咨询专业律师：若对社保缴纳情况有疑问或发现公司存在违规行为，可咨询专业律师，了解相关法律法规及政策，获取法律意见及建议，必要时可提起诉讼或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。在不同情况下，具体处理方式可能因实际情况而异，需灵活应对。