用人单位收取工作服费用不合理。依据《劳动法》，用人单位应提供必要劳动条件，包括工作服等，费用应由用人单位承担。若收取费用，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫用人单位不应收工装费。应对方式：1. 与用人单位沟通，明确工作服费用应由其承担；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，要求介入处理；3. 必要时，提起劳动仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫用人单位收取工装费，劳动者可拒绝支付并协商或投诉。若用人单位坚持收费，劳动者可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式维护自身权益。
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