公司以调岗为由裁员，若违法则需支付双倍赔偿金。依据《劳动合同法》，违法裁员需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。不及时处理可能导致公司面临法律诉讼和额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调岗裁员需应对。处理方式：1. 与公司协商，要求合理解释和补偿；2. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；3. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司调岗裁员，处理方式有协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。
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