离职三四年追缴社保怎么办

离职三四年追缴社保，需视具体情况而定。依据《社会保险法》等规定，离职2年内可追缴，超2年需看具体情况。若公司未缴且超过时效，劳动者能提供佐证，公司仍需补缴。否则，可能影响劳动者社保权益及未来退休待遇。
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离职后追缴社保，常见方式有与单位协商、向社保部门投诉、提起劳动仲裁。选择时需考虑时效、证据及自身诉求，如已过时效但证据确凿，可直接向社保部门投诉或提起仲裁。
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离职追缴社保，分情况处理：1. 离职2年内，直接与公司协商或向社保部门申请追缴。2. 离职超2年但公司未缴社保行为持续，提供佐证材料，向社保部门投诉或仲裁。3. 离职超2年且公司未缴行为已终了，尝试与公司协商，或咨询专业律师寻求解决方案。