给工地干活受伤得休息一个月，休息养伤的这段时间老板应该补偿多少钱?

老板应按工伤标准补偿，具体数额需依伤残等级定。
依据《工伤保险条例》，工伤需认定并鉴定等级，未及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。
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常见处理方式为申请工伤认定并鉴定，按等级获赔。
选择时需确保资料齐全，遵循法定程序，必要时可提请仲裁维护权益。
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老板应补偿工伤费。
具体操作：1. 立即向劳动部门申请工伤认定；2. 伤情稳定后，申请劳动能力鉴定，确定工伤等级；3. 根据《工伤保险条例》计算赔偿金额；4. 若老板不履行，向劳动仲裁委员会提请仲裁。