拒绝调岗书面申请怎么写

您可以书写拒绝调岗的书面申请。依据《劳动合同法》，员工有权对岗位变动提出异议，若单位强行调岗，可能构成违约。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发劳动纠纷。
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拒绝调岗需书面申请。操作如下：1. 明确表明拒绝调岗的立场，并说明理由；2. 与单位人事部门沟通，尝试协商解决方案；3. 若协商无果，向劳动仲裁机构提起申诉，请求裁决。
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拒绝调岗的常见处理方式包括书面申请、与单位协商、劳动仲裁。若单位态度强硬，建议先尝试协商，协商无果再申请劳动仲裁，以维护自身权益。