我是事业单位改制后自己交社保，退休金低。如

可以补交社保，但需按规定流程操作。
分析：事业单位改制后，个人自行缴纳社保确实可能导致退休金相对较低。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，若用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构可责令其限期缴纳或补足。然而，对于个人而言，通常无法直接补交以提高缴费基数，除非能证明是单位原因导致缴费不足。在此情况下，个人有权要求单位进行补缴。
提醒：若出现社保断缴时间较长，且影响退休金数额较大的情况，表明问题比较严重，应及时咨询社保部门或专业律师，了解具体的补缴流程和规定。
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处理方式：
从法律角度看，补交社保主要有两种方式：一是单位补缴，适用于能证明是单位原因导致缴费不足的情况；二是个人自主补缴，但这通常针对的是因个人原因中断缴费的情况，且具体条件和流程可能因地区而异。
选择建议：
- 若能明确是单位原因导致的缴费不足，应优先选择单位补缴方式，以维护自身权益。
- 若因个人原因中断缴费，应咨询当地社保部门，了解个人自主补缴的具体条件和流程。
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具体操作：
1. 单位补缴：
- 准备相关材料，如职工档案、养老保险手册、补缴申请表、劳动合同等。
- 向所属社会保险经办机构提交书面申请，陈述补交社保的事实及理由。
- 社保经办机构审核通过后，按规定缴纳应补缴的社保费用。
2. 个人自主补缴（如适用）：
- 咨询当地社保部门，了解个人自主补缴的具体条件和所需材料。
- 填写社会保险个人补缴申请表，并提供相关证明材料，如工资单、劳动合同等。
- 向当地社保部门提交申请，并缴纳规定的补缴费用。
- 等待社保部门审核，审核通过后，补缴的社保费用将计入个人账户。
请注意，在具体操作过程中，应严格遵守当地社保部门的规定和流程，确保补缴的合法性和有效性。