工厂劝退员工工资是否当场结清

员工被工厂劝退后，工资应当场结清。按照《工资支付暂行规定》，在解除或终止劳动合同时，公司必须一次付清工资。若遇到公司拖欠工资的情况，员工有权向劳动部门举报，以维护自己的合法权益。
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工厂劝退员工时，正常流程是当场结算工资。如果工厂拒绝或延迟支付，员工可以向劳动监察部门投诉。同时，考虑处理方式的选择时，员工需要权衡证据充分性、时间成本和期望结果。
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员工遭到工厂劝退后，工资应当场结算。如果工厂不配合，员工可以采取多种措施，包括与公司协商、向劳动监察部门投诉，甚至申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。在选择解决方式时，员工应根据实际情况并咨询法律专业人士的建议。