合同到期自离扣工资了怎么办

合同到期自离被扣工资，应催促公司发放。依据《劳动法》等相关规定，公司需按时支付工资，拖欠或克扣属违法行为。若不及时处理，可能影响个人权益及信用记录。
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合同到期离职被扣工资，常见处理方式有催促、投诉、调解、仲裁。可先与公司沟通催促；无果则向劳动行政部门投诉；或寻求调解组织帮助；必要时依法申请仲裁。
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合同到期离职扣工资，可这样处理：1. 与公司沟通，明确工资发放情况，催促尽快支付；2. 若沟通无果，向劳动行政部门投诉，提交相关证据；3. 或找调解组织介入，寻求和解；4. 仍无法解决，则准备材料，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。