公司因此开除我，能要求赔偿吗？

您可以要求赔偿。公司无故开除员工属违法解除劳动关系，按《劳动法》规定，您可要求双倍经济补偿。若不协商，可投诉或申请仲裁。依据《劳动法》，用人单位违法解除劳动关系时，劳动者有权要求双倍经济补偿。若与公司协商无果，您可向当地劳动监察大队投诉或去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动行政部门将协助您维权。不及时处理，您可能面临权益受损，无法获得应有赔偿的风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见的处理方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商，协商无果则向劳动监察大队投诉或去劳动争议仲裁部门申请仲裁。选择处理方式时，应先考虑协商解决，这是最高效的方式；若协商无果，则应及时投诉或申请仲裁，以确保您的合法权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可要求赔偿。1.若公司同意协商，则按协商结果处理；2.若公司拒绝协商，可向当地劳动监察大队投诉，请求其介入调解；3.调解无果时，去劳动争议仲裁部门申请仲裁，依据《劳动法》维权。