缴纳13年社保退休解除劳动合同有补偿吗

缴纳13年社保后退休解除劳动合同，有补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位应给予经济补偿，按工作年限计算。若不及时处理，可能导致合法权益受损，无法获得应有的经济赔偿。
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缴纳13年社保退休解除合同有补偿。操作如下：1. 与单位协商经济补偿和社保补缴；2. 协商无果，收集证据，如工资条、社保缴纳记录；3. 向劳动部门举报或申请劳动仲裁，提交证据，要求裁决。
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缴纳13年社保退休解除劳动合同，常见处理方式是要求经济补偿和补缴社保。选择方式时，应优先考虑与单位协商，协商不成再向劳动部门举报或提起劳动仲裁。