公司不续签劳动合同，是否算入平均工资内？

加班费是否算入平均工资内无明确规定。但依据《劳动合同法》，经济赔偿金计算通常包括货币性收入，加班费未明确列入，可能影响赔偿金额。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，赔偿不公。
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加班费是否计入需具体分析。操作如下：1.查阅劳动合同及公司规定，看是否有明确条款；2.若无规定，与公司协商，争取最有利方案；3.协商不成，咨询专业律师，准备证据，考虑提起诉讼；4.诉讼中，依据《劳动合同法》等法规，争取合法权益。
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处理此问题常见方式为协商或诉讼。建议先与公司协商，若协商无果，再通过法律途径解决。选择时需考虑效率与成本，协商更快但可能结果不满，诉讼耗时但更具权威性。
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