调岗后工作地点超过20公里，公司不提供住宿如何

公司调岗超20公里不提供住宿，应协商或补偿。依据《劳动合同法》，公司无权单独变更工作地点，需协商。未经协商变更，劳动者可拒绝，公司违法解除合同需支付二倍经济补偿金。
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调岗超距住宿问题，可如此处理：1.与公司协商，要求提供住宿或补偿交通费用；2.若协商无果，可拒绝调岗，并保留证据以备仲裁；3.公司若违法解除合同，立即申请劳动仲裁，要求赔偿。
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调岗后住宿问题，可协商、拒绝或仲裁。应先与公司协商，协商不成可拒绝调岗或申请劳动仲裁维权，根据具体情况选择最合适的方式。