社保缴费时间不足15年，我能否申请病退？

社保缴费不足15年，一般不能直接申请病退。分析：病退通常要求满足一定的社保缴费年限条件，且需经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。社保缴费不足15年，可能不符合病退的基本条件。提醒：若您已出现严重健康问题且无法工作，应及时咨询相关部门或专业律师，了解具体的政策规定和申请流程，以免错过可能的救济途径。
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具体操作：1.若申请病退，需准备医疗证明、劳动能力鉴定报告等材料，向当地社保部门或人力资源部门提出申请，经审核通过后办理病退手续。2.若选择延迟退休，可与单位协商继续工作，直至满足社保缴费年限要求。3.若选择补缴社保费用，需计算补缴金额，向社保部门提交补缴申请，并按规定缴纳费用，以满足退休条件。在操作过程中，务必保留好相关证据和文件，以备不时之需。同时，密切关注政策变化，以确保操作的合法性和有效性。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是了解并符合病退条件后申请病退；二是考虑延迟退休或补缴社保费用以满足退休条件。选择建议：若您确实因病无法工作且符合病退的其他条件，可尝试申请病退；若不符合病退条件，但希望尽快退休，可考虑补缴社保费用或延迟退休至满足条件。