加班超过8小时工资是怎么算的，还是双倍？

休息日加班工资为双倍。依据《劳动法》，休息日工作且无补休，应支付不低于工资百分之二百的报酬。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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休息日加班工资问题，应这样处理：1.首先与单位沟通，要求按双倍工资支付加班费；2.若单位拒绝，收集加班证据，如考勤记录、工作日志等；3.向劳动仲裁部门提出申请，要求裁决单位支付加班费及可能的经济补偿。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。若单位同意补发，可协商解决；若不同意，可收集证据申请劳动仲裁，以维护自身权益。