辞职是否等30天需视情况。试用期提前3天，正式工需提前30天。《劳动合同法》规定，未按规定提前通知，可能影响公司正常工作，甚至面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职视情况而定。试用期提前3天告知，正式工提前30天。操作：1. 试用期，书面或口头通知，3天后离职；2. 正式工，书面提交辞职报告，注明离职日期，满30天离职；3. 如公司同意提前离职，可协商后即刻或约定时间离职。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫调岗不适应辞职处理方式多样。试用期可提前3天通知，正式工应提前30天书面通知。选择时需考虑自身情况与公司规定，确保合法合规。
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