您有权拿回工资。根据《劳动合同法》，工资需按合同约定支付，违反规定降低或拒付工资是违法的。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，无法获得应得的劳动报酬。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以拿回工资。操作如下：1.与用人单位沟通，要求按合同支付工资；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，提交相关证据；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可以通过协商、调解、仲裁或诉讼来处理。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最合适的解决方式。
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