工伤后没有工资怎么办

工伤后不给工资，劳动者有权投诉或仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位未按时支付工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期则需加付赔偿金。不及时处理，劳动者将面临经济损失及合法权益受损的严重后果。
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工伤后工资问题，常见处理方式是投诉或申请仲裁。选择投诉可快速引起劳动行政部门关注，责令用人单位改正；选择仲裁则通过法律途径解决争议，确保权益得到保障。根据具体情况，选择最适合的处理方式。
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工伤无工资，需采取行动。具体操作：1. 收集证据，如工资单、工伤认定等；2. 向劳动行政部门投诉，说明情况并提交证据；3. 若投诉无果，向仲裁委员会申请仲裁，准备仲裁材料并参加仲裁庭审；4. 必要时，可寻求法律援助或咨询专业律师，确保权益得到维护。